Evästeet
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
Kuka olet?
Olen Timo Waris, pitkän linjan kirkon työntekijä ja johtaja, joka on saanut kulkea ihmisten rinnalla erilaisissa elämäntilanteissa. Minulle tärkeintä on luoda yhteisö, jossa jokainen voi kokea olevansa arvokas ja Jumalan rakastama. Työni pohjautuu kuuntelemiseen, yhteisön tukemiseen ja valmentavaan johtamiseen.
Mistä tulet?
Olen kotoisin Etelä-Pohjanmaalta, mutta sotilaspappina olen asunut ja työskennellyt useilla paikkakunnilla. Tällä hetkellä toimin Kangasalan seurakuntapastorina, missä vastuualueisiini kuuluvat muun muassa hengellinen ohjaus, sielunhoito ja messuyhteisöjen tukeminen sekä toimitukset. Sotilaspapin tehtävissä olen oppinut johtamista ja vuorovaikutusta vaativissa tilanteissa, ja kokemukseni kirkkoherrana on syventänyt ymmärrystäni seurakuntien kehittämisestä.
Miksi haluat Janakkalan kirkkoherraksi?
Haluan Janakkalan kirkkoherraksi, koska uskon, että tämä seurakunta voi olla koti ja tukipilari jokaiselle paikkakuntalaiselle. Janakkalan perinteet ja yhteisöllisyys tarjoavat vahvan pohjan, josta voimme yhdessä rakentaa lämpimän ja elävän seurakunnan. Tavoitteeni on tukea ihmisten hengellistä matkaa ja luoda uusia mahdollisuuksia yhteisön kasvulle.
Mitä vahvuuksia sinulla on?
Minulla on monipuolinen kokemus hengellisestä ja hallinnollisesta johtamisesta. Empaattisuus ja kuunteleva lähestymistapa auttavat minua kohtaamaan ihmiset aidosti ja tukemaan heidän kasvuansa. Valmentava johtamistapani edistää sekä henkilökunnan että aktiiviseurakuntalaisten kehittämistä. Sotilaspapin taustani on opettanut minulle resilienssiä, kriisinhallintaa ja selkeää viestintää haastavissakin tilanteissa.
Mitä vahvuuksia Janakkalan seurakunnassa on?
Janakkalan seurakunnan vahvuuksia ovat pitkät perinteet, sitoutuneet aktiivi seurakuntalaiset ja vahva paikallinen identiteetti. Seurakunta toimii keskellä kasvavaa ja kehittyvää aluetta, ja sen tilaisuudet tavoittavat monipuolisesti eri ikäryhmiä. Henkilökunnan ammattitaito ja halu kehittää toimintaa ovat myös merkittäviä vahvuuksia. Janakkalassa on myös hieno mahdollisuus yhdistää perinteitä ja uusia toimintamuotoja.
Miten Janakkalan seurakuntaa pitäisi kehittää?
Janakkalan seurakunnan kehittäminen lähtisi strategisesta suunnittelusta, joka perustuu seurakuntalaisten ja henkilökunnan kuulemiseen. Haluan panostaa messuyhteisöjen elävöittämiseen, nuorten aikuisten mukaan saamiseen ja uusien vapaaehtoisten toimintaan kutsumiseen. Viestinnän kehittäminen, erityisesti digitaalisten kanavien kautta, voisi lisätä seurakunnan näkyvyyttä ja houkuttelevuutta. Talouden tasapainottaminen ja kiinteistöstrategian selkeyttäminen ovat tärkeitä askelia, joilla varmistetaan toimintojen jatkuvuus ja resurssien tehokas käyttö.