Janakkalan kirkkoherran vaali

Janakkalan seurakunnan kirkkoherra Pekka Riikonen jää vanhuuseläkkeelle 1.6.2025 alkaen.  Kirkkoherran virka oli avoinna 9.10.-8.11. klo 15. 

Tällä sivulla kerrotaan uuden kirkkoherran valinnan etenemisestä.

Uusin tieto on aina tämän tekstin alapuolella. 

Janakkalan uusi kirkkoherra on Miikka Anttila

Janakkalan kirkkovaltuusto valitsi tiistain 4.2. kokouksessaan Janakkalan kirkkoherraksi Miikka Anttilan. Anttila oli myös seurakunnan kirkkoneuvoston esitys kirkkovaltuustolle.

Kokouksessa kirkkoherraksi ehdotettiin myös Mika Juppalaa. Suljetussa lippuäänestyksessä kirkkovaltuutetut saivat äänestää kaikkia kuutta ehdolla ollutta. Äänestyksessä annettiin 27 ääntä, joista Miikka Anttila sain 15 ääntä ja Mika Juppala 12 ääntä. Janakkalassa kirkkovaltuutettuja on 27.  

Kirkkoherran virantäyttö perustui kokonaisharkintaan. Huomioon otettiin muodollisen kelpoisuuden lisäksi se, kuka hakijoista on ansioitunein, kun huomioidaan kyvyt, taidot, opinnot ja työkokemus. Miikka Anttilalla on hakijoista korkein koulutus, sillä hakijoista ainoana hän on väitellyt tohtoriksi.

Anttilalla on myös hakijoista ainoana suoritettuna ylempi pastoraalitutkinto, joka on tarkoitettu papeille, joita kiinnostaa teologisen ammattitaidon syventäminen ja vaativat johtamistehtävät kirkossa, ja hänellä on myös pisin seurakuntapastorin ura ja ura seurakunnassa. Seurakunnallista johtamiskokemusta Anttilalla on noin 10 vuoden ajalta ja kirkkoherran työkokemusta hakuhetkeen laskettuna noin 1 vuosi ja 7 kk mm Hausjärven, Humppilan ja Ypäjän seurakunnista.

Janakkalan kirkkoherran virkaa haki kuusi hakijaa: Miikka Anttila, Mika Juppala, Mervi Rosnell, Mari Ruuska, Olli-Matti Vuori ja Timo Waris.

Janakkalan kirkkoherranvaali oli välillinen eli valinnan teki luottamushenkilöistä koostuva kirkkovaltuusto. Vaalin etenemistä valvoi tuomiokapitulin nimeämä vaalin valmistelija, Hauhon kirkkoherra, rovasti Tapani Vanhanen.

Seurakuntalaiset pääsivät tutustumaan ehdokkaisiin Pyhän Laurin kirkossa tammikuun alussa järjestetyssä vaalipaneelissa sekä nettisivujen esittelyjen kautta.

Virka tuli avoimeksi, koska seurakunnan pitkäaikainen kirkkoherra Pekka Riikonen jää eläkkeelle 1.6.2025. Riikonen jää vuosilomalle 26.2. alkaen ja Anttila aloittaa kirkkoherran virassaan 1.6. Kevään ajan Janakkalan vt. kirkkoherrana toimii Janakkalan seurakunnan kappalainen Minna Lappalainen.

Kirkkoherraksi 1.6. alkaen valitun Miikka Anttilan tervehdys:
Olen hämmentynyt ja kiitollinen siitä, että kirkkovaltuusto valitsi minut kotiseurakuntani kirkkoherraksi. Tiedän että viran vaatimukset ovat kovat, mutta en pelkää niitä. Kirkkoherran tehtävästä ajattelen niin kuin kaikista muistakin tehtävistäni: minun tehtäväni ei ole tehdä toisten elämää vaikeammaksi, vaan helpommaksi. Jos olen jotain oppinut 34 vuoden papin uralla, niin sen, että me olemme kaikki reppanoita – toiset vain peittävät sen paremmin. Vuosi vuodelta ne sanat, joilla kutsun seurakuntaa ehtoolliselle, ovat yhä tärkeämpia: Jeesus sanoo ”tulkaa minun luokseni, kaikki te työn ja kuormien uuvuttamat, minä annan teille levon.” Ja sielunhoitoa on sekin, että pidetään hauskaa. Oikeastaan meidän kaikkien tehtävä on tehdä toisten elämä helpommaksi, ei vaikeammaksi.

Kirkkoneuvosto esittää Janakkalan uudeksi kirkkoherraksi Miikka Anttilaa

Tiistaina 21.1. kokoontunut Janakkalan kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että kirkkovaltuusto kokouksessaan 4.2. valitsee Miikka Anttilan Janakkalan seurakunnan kirkkoherran virkaan.

Kirkkoneuvosto katsoo, että Janakkalan seurakunnan asettamat erityiset tarpeet toteutuvat parhaiten Miikka Anttilan kohdalla ja että hänellä on parhaat edellytykset kirkkoherran viran menestykselliseen hoitamiseen Janakkalan seurakunnassa.

Kirkkoherran virantäyttö perustuu kokonaisharkintaan. Kokonaisharkinnassa on otettu huomioon muodollisen kelpoisuuden lisäksi se, kuka hakijoista on ansioitunein, kun huomioidaan kyvyt, taidot, opinnot ja työkokemus. Miikka Anttilalla on hakijoista korkein koulutus, sillä hakijoista ainoana hän on väitellyt tohtoriksi vuonna 2011. Hänen väitöskirjansa käsittelee Martti Lutherin musiikinteologiaa.

Anttilalla on hakijoista ainoana suoritettuna ylempi pastoraalitutkinto, joka on tarkoitettu papeille, joita kiinnostaa teologisen ammattitaidon syventäminen ja vaativat johtamistehtävät kirkossa. Anttilalla on hakijoista myös pisin seurakuntapastorin ura ja ura seurakunnassa. Seurakunnallista johtamiskokemusta Anttilalla on noin 10 vuoden ajalta ja kirkkoherran työkokemusta hakuhetkeen noin 1 vuosi ja 7 kk mm Hausjärven, Humppilan ja tällä hetkellä Ypäjän seurakunnassa. Haastattelussa korostui Anttilan vahva motivaatio tehtävään.

Myös Tampereen tuomiokapituli totesi lausunnossaan, että laajin kokemus seurakuntatyöstä sekä parhaat edellytykset Janakkalan seurakunnan esittämien erityisten tarpeiden täyttämiseen on hakijoista Miikka Anttilalla.

Kirkkovaltuusto valitsee kirkkoherran kaikkien hakijoiden joukosta. Kirkkoherran virkaa haki määräaikaan mennessä kuusi henkilöä. Tuomiokapituli päätti 20.11.2024, että Ypäjän seurakunnan vt. kirkkoherra Miikka Anttila, Hämeenlinna-Vanajan seurakunnan seurakuntapastori Mika Juppala, Askolan seurakunnan vt. kirkkoherra Mervi Rosnell, Launeen seurakunnan vs. seurakuntapastori Mari Ruuska, Kokemäen seurakunnan vt. kirkkoherra Olli-Matti Vuori ja Kangasalan seurakunnan ma. seurakuntapastori Timo Waris ovat kelpoisia hakemaan Janakkalan seurakunnan kirkkoherran virkaa.

4.2. valittava uusi kirkkoherra aloittaa virassaan 1.6.2025, jolloin nykyinen pitkäaikainen kirkkoherra Pekka Riikonen jää vanhuuseläkkeelle. 

Vaalipaneelin tallenne

Kirkkoherran vaalin paneeli järjestettiin eilen 9.1. Pyhän Laurin kirkossa. Tallenne paneelikeskustelusta löytyy seurakunnan YouTube-kanavalta Linkki avautuu uudessa välilehdessäja Facebook-sivulta.  Janakkalan seurakunnan kirkkoherra valitaan välillisellä vaalilla, jonka toimittaa kirkkovaltuusto 4.2.2025. Vaalin valmistelijana toimii Hauhon kirkkoherra, rovasti Tapani Vanhanen. 

Kirkkoherran virkaa haki määräaikaan mennessä kuusi henkilöä. Tuomiokapituli päätti 20.11.2024, että Ypäjän seurakunnan vt. kirkkoherra Miikka Anttila, Hämeenlinna-Vanajan seurakunnan seurakuntapastori Mika Juppala, Askolan seurakunnan vt. kirkkoherra Mervi Rosnell, Launeen seurakunnan vs. seurakuntapastori Mari Ruuska, Kokemäen seurakunnan vt. kirkkoherra Olli-Matti Vuori ja Kangasalan seurakunnan ma. seurakuntapastori Timo Waris ovat kelpoisia hakemaan Janakkalan seurakunnan kirkkoherran virkaa.

Janakkalan seurakunnan kirkkoherra Pekka Riikonen jää vanhuuseläkkeelle 1.6.2025 alkaen.  Kirkkoherran virka oli avoinna 9.10.-8.11.2024.

Kirkkoherraehdokkaiden esittelyt

Kirkkoherraksi hakeneiden esittelyt:

Miikka AnttilaLinkki avautuu uudessa välilehdessä

Mika JuppalaLinkki avautuu uudessa välilehdessä

Mervi Rosnell Linkki avautuu uudessa välilehdessä

Mari-Elena Ruuska Linkki avautuu uudessa välilehdessä

Olli-Matti VuoriLinkki avautuu uudessa välilehdessä

Timo Waris Linkki avautuu uudessa välilehdessä

Kysymysehdotuksia kirkkoherran vaalin paneeliin

9.12.2024

Torstaina 9.1. klo 18 järjestetään Pyhän Laurin kirkossa vaalipaneeli, johon kaikki kuusi Janakkalan kirkkoherraksi hakenutta osallistuvat. Paneeliin voi ehdottaa kysymyksiä 29.12. saakka https://forms.office.com/e/bpEQFKc3yM tai ilmoittamalla kysymykset seurakuntatoimistoon. Paneelissa ei voi esittää spontaaneja kysymyksiä - kaikki kysymykset esittää paneelin vetäjänä toimiva rekrytointikonsultti. Tilaisuutta kuuntelemaan ovat tervetulleita kaikki asiasta kiinnostuneet. 

Paneelissa esitetään työelämään ja seurakunnan toimintaan liittyviä kysymyksiä. Kaikki kysymykset esitetään kaikille ehdokkaille.

Hakuprosessin alussa on kirkkovaltuusto määritellyt, että  kirkkoherran viran hoitaminen Janakkalan seurakunnassa edellyttää:

• Hyviä henkilöstö- ja työyhteisöjohtamisen taitoja sekä erinomaista hallinnon ja hyvää talouden osaamista. Eduksi katsotaan kokemus seurakunnan, sen osa-alueen tai muun organisaation johtamisesta ja näyttö onnistuneesta henkilöstöjohtamisesta.
• Vahvaa seurakuntatyön kokemusta
• Halua ja kykyä nostaa kristillisyyden profiilia paikkakunnalla, kehittää seurakunnan toimintoja, tunnistaa toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset ja visioida tulevaa
• Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja ja innostusta monikanavaista viestintää kohtaan
• Valmiutta toimia yhteyttä rakentavana seurakunnan hengellisenä johtaja, jolla on hyvät verkostoitumis-, ja yhteistyötaidot.

Kirkkoherran valinta etenee haastatteluihin

27.11.2024

Janakkalan seurakunnan kirkkoneuvosto kokoontui tiistaina 26.11. ja päätti kutsua kaikki kuusi hakijaa haastatteluihin. Haastattelut vetää rekrytointikonsultti Tero Hassinen ja haastatteluihin osallistuu kirkkoneuvosto. Kirkkoherran vaalin valmistelijana toimii Hauhon kirkkoherra, rovasti Tapani Vanhanen. 

Kaikilta hakijoilta pyydetään henkilöesittely, joka julkaistaan joulun alla seurakunnan netti- ja Facebook-sivuilla. Kaikki hakijat myös kutsutaan vaalipaneeliin, joka järjestetään torstaina 9.1. klo 18 Pyhän Laurin kirkossa. Kirkkoon ovat tervetulleita kaikki asiasta kiinnostuneet. Paneelin vetää ja kysymykset esittää Tero Hassinen. Paneeliin voi kuka tahansa lähettää kysymysehdotuksia nettisivuille avattavan linkin kautta tai toimittamalla ne seurakuntatoimistoon.

Tuomiokapitulin päätös Janakkalan seurakunnan kirkkoherran viran hakijoista

21.11.2024

Janakkalan seurakunnan kirkkoherran virkaa haki määräaikaan mennessä kuusi henkilöä. Tuomiokapituli päätti 20.11.2024, että Ypäjän seurakunnan vt. kirkkoherra Miikka Anttila, Hämeenlinna-Vanajan seurakunnan seurakuntapastori Mika Juppala, Askolan seurakunnan vt. kirkkoherra Mervi Rosnell, Launeen seurakunnan vs. seurakuntapastori Mari Ruuska, Kokemäen seurakunnan vt. kirkkoherra Olli-Matti Vuori ja Kangasalan seurakunnan ma. seurakuntapastori Timo Waris ovat kelpoisia hakemaan Janakkalan seurakunnan kirkkoherran virkaa.

Lausunnossaan tuomiokapituli toteaa, että laajin kokemus seurakuntatyöstä sekä parhaat edellytykset Janakkalan seurakunnan esittämien erityisten tarpeiden täyttämiseen on Miikka Anttilalla. Haastattelussa tuli esille, että myös Mervi Rosnell osoitti monia vahvuuksia suhteessa kirkkoherran työhön, vaikka hänellä on lyhyehkö kokemus seurakuntatyöstä.

Janakkalan seurakunnan kirkkoherra valitaan välillisellä vaalilla, jonka toimittaa kirkkovaltuusto 4.2. Vaalin valmistelijana toimii Hauhon kirkkoherra, rovasti Tapani Vanhanen. 

Siitä kuinka prosessi etenee tästä hetkestä kohti 4.2. kirkkovaltuustoa päättää Janakkalan seurakunnan kirkkoneuvosto ensi viikon kokouksessaan. Tulossa on kirkkoneuvoston haastattelut,  mahdolliset soveltuvuusarvioinnit ja kaikille avoin vaalipaneeli, joka pidetään 9.1. Pyhän Laurin kirkossa. 

Janakkalan seurakunnan kirkkoherran virkaa hakeneet

 8.11.2024

Tampereen hiippakunnan tuomiokapituli 9.10.2024

Janakkalan seurakunnan kirkkoherran vaalitapa on välillinen vaali. Virka on avoinna 9.10.-8.11. klo 15. Tuomiokapitulin haastattelutyöryhmä haastattelee virkaa hakeneet Tampereella 19.11.2024 klo 10 alkaen. Tavoitteena on, että tuomiokapitulin istunnossa 20.11.2024 tehdään kelpoisuuspäätös hakijoista sekä annetaan seurakunnalle lausunto kelpoisista hakijoista, jonka jälkeen kirkkoherranvaalin toimittaminen siirtyy Janakkalan kirkkovaltuuston tehtäväksi.

Janakkalan kirkkovaltuusto päätti kokouksessaan tiistaina 1.10. kirkkoherran vaalia koskien seuraavat asiat:

Kirkkovaltuusto lausuu Tampereen hiippakunnan tuomiokapitulille, että Janakkalan seurakunnan kirkkoherran vaalitapa on välillinen vaali.

Kirkkovaltuusto lausuu Tampereen hiippakunnan tuomiokapitulille, että kirkkojärjestyksen 6:13 § määrittelemien kirkkoherran tehtävien lisäksi viran hoitaminen Janakkalan seurakunnassa edellyttää:

• Hyviä henkilöstö- ja työyhteisöjohtamisen taitoja sekä erinomaista hallinnon ja hyvää talouden osaamista. Eduksi katsotaan kokemus seurakunnan, sen osa-alueen tai muun organisaation johtamisesta ja näyttö onnistu-neesta henkilöstöjohtamisesta.
• Vahvaa seurakuntatyön kokemusta
• Halua ja kykyä nostaa kristillisyyden profiilia paikkakunnalla, kehittää seurakunnan toimintoja, tunnistaa toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset ja visioida tulevaa
• Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja ja innostusta monikanavaista viestintää kohtaan
• Valmiutta toimia yhteyttä rakentavana seurakunnan hengellisenä johtaja, jolla on hyvät verkostoitumis-, ja yhteistyötaidot

Välillinen vai välitön vaali

Kirkkoherran vaali toimitetaan kirkkolain 23:11.1 mukaan välittömällä vaalilla, jossa äänioikeutetut seurakunnan jäsenet valitsevat kirkkoherran. Tuomiokapituli voi kuitenkin kirkkolain 23:11.2 mukaan kirkkovaltuuston lausunnon perusteella päättää, että kirkkoherra valitaan välillisellä vaalilla, jolloin valinnan tekee kirkkovaltuusto. Kirkkoherran valinta välillisellä vaalilla on yleistynyt. Tampereen hiippakunnan seurakunnissa on viimeisten vuosien aikana pääsääntöisesti valittu välillinen vaalitapa, mm. Harjun, Sääksmäen ja Jokioisten seurakunnat 2022, Akaan, Nokian ja Hattulan seurakunnat 2023 sekä Kangasalan ja Pirkkalan seurakunnat 2024. 

Janakkalan kirkkovaltuusto lausui kokouksessaan 1.10. Tampereen hiippakunnan tuomiokapitulille, että Janakkalan seurakunnan kirkkoherran vaalitapa on välillinen eli valtuustovaali seuraavin perustein: Seurakuntalaiset ovat vaaleilla valinneet kirkkovaltuuston edustamaan itseään ja välittömän vaalin äänestysprosentti mitä todennäköisemmin jäisi hyvin pieneksi. Välillisellä vaalilla voidaan paremmin varmistaa, että seurakunta saa seurakunnan viran erityisiä tarpeita parhaiten vastaavan kirkkoherran. Välillistä vaalia puoltaa myös sen luonne rekrytointiprosessina. Kirkkovaltuusto määrittää hakukriteerit eli viran erityiset tarpeet, haastattelee hakijat, lähettää hakijoita tarvittaessa soveltuvuustesteihin sekä tekee lopulta kokouksessaan päätöksen valinnasta. Tämä on lähellä tavanomaista rekrytointiprosessia ja tarjoaa paremmat mahdollisuudet ehdokkaiden tietojen ja taitojen arviointiin erityisesti huomioiden kirkkoherran roolin seurakunnan henkilöstön ja hallinnon johtajana.

Valtuutetuilla on lähtökohtaisesti hyvä tuntemus seurakunnan hallinnosta, työyhteisön tarpeista sekä toimintaympäristön tarpeista. Välillisen vaalin prosessi on välitöntä vaalia kustannustehokkaampi, nopeampi, eikä se sido niin paljon resursseja.